Articles

Amming: Hvor Gammel er For Gammel?

i løpet av de siste månedene har amming ofte blitt fremhevet i nyhetene. Fra Time magazine-omslaget som viser en fireårig amming, til debatter om sykepleie i offentligheten, virker det som om alle har en mening om hvordan og når kvinner skal amme. De fleste er enige om at amming av nyfødte er en god ting, men samtalen blir raskt en debatt når man diskuterer amming eldre barn.

Utvidet amming er definert som amming utover det første året. Men før vi begynner å kritisere eller snakke om “psykologisk skade” for barn, la oss ta en titt på hvor vanlig utvidet amming egentlig er. IFØLGE CDC er bare 75% av barna noen gang ammet. Prisene gikk ned til 43.8% ved 6 måneder og 22.4% ved 1 år. Bare 5,7% av barna ammer fortsatt på 18 måneder. Hvis vi ser på eksklusiv amming, faller tallene enda lenger til 33,5 % av barna ved 3 måneder og 13,8% av barna ved 6 måneder. Hvis bare 5% av barna fortsatt ammer ved 18 måneder, er det logisk å anta at en mye mindre andel barn fortsatt ammer ved tre, fire eller til og med fem år.

6 måneder 1år 18 måneder
noen amming 43.8% 22.4% 5.7%
Eksklusiv amming 13.8%

*kilde: CDC

American Academy Of Pediatrics (AAP) anbefaler eksklusiv amming i ca 6 måneder og fortsatt amming i 1 år eller lenger. Verdens Helseorganisasjon (WHO) anbefaler eksklusiv amming i de første 6 månedene med fortsatt amming i 2 år eller mer. Du kan legge merke til at det er ingen omtale av en cutoff eller avvenning alder. Faktisk anbefaler begge gruppene fortsatt amming så lenge det er gunstig for både mor og barn. Gitt disse tallene, tror jeg det er på tide å slutte å bekymre seg for de mindre enn 5 % av barna som ammer “for lenge” og i stedet begynne å fokusere på hvorfor flere kvinner ikke starter amming og hvorfor så mange kvinner som begynner å amme, stopper tidlig.

Amming Er ikke så lett som mange amming talsmenn ville ha oss til å tro. De fleste kvinner har begrenset erfaring med å se noen andre amme før de prøver å amme for første gang. Jeg møtte mange utfordringer i de første ukene som min sønn og jeg begge lærte å sykepleier. Fra en dårlig klinke, til en allergi mot lanolin, og en rasende gjær infeksjon, sykepleie var alt annet enn lett eller hyggelig i begynnelsen. Jeg var heldig og i stand til å ta 12 uker med barselsorlov og var omgitt av et fantastisk støttesystem av mennesker. Ikke alle mødre er like heldige. Da min sønn var tre uker gammel møtte jeg en annen mor som jobbet som servitør. Hun nevnte hvordan hun virkelig ønsket å amme, men fant det for utfordrende med jobben sin. Jeg spurte hvor gammel hennes barn var, og hun svarte ” to uker.”Hennes baby var bare to uker gammel, og hun hadde allerede vært tilbake på jobb i en uke! Hun hadde ikke noe valg, økonomisk trengte familien henne til å jobbe, og hun kvalifiserte seg ikke for betalt barselsorlov. Dessverre, scenarier som dette er altfor vanlig.

MENS FMLA er flott i teorien, kvalifiserer for mange kvinner ikke, og mange av dem som kvalifiserer, jobber for selskaper hvor permisjonen er ubetalt. Vi må sørge for at alle kvinner som ønsker å amme får verktøyene de trenger for å lykkes. Dette betyr å implementere mer barnevennlig praksis på sykehus, øke tilgangen til betalt barselsorlov og støtte kvinner som trenger å pumpe på arbeidsplassen. Vi må slutte å kritisere kvinner som ammer og begynne å feire de vellykkede ammingsforholdene rundt oss.

Legg igjen en kommentar

Din e-postadresse vil ikke bli publisert.